必要な能力・経験
【必須】営業経験をお持ちの方
【歓迎】宅地建物取引士（入社後3年以内の取得推奨）
不動産業界における営業経験
【魅力】営業経験が短くても、向上心が高い方、前向きに取り組める方やエネルギッシュに外回り営業ができる方は歓迎です！ワークライフバランスを維持しつつスキルアップできます。
・平均残業時間は10～20時間程度（残業は平均1日1時間程度）
・完全週休二日制（土日祝休み）
・不動産権利調整のプロとしての専門知識が身につく
【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
宅地建物取引士 尚可
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
勤務条件
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
■想定年収
350万円～600万円
月給制
月給 221,000円～301,000円
月給\221,000～\301,000 基本給\221,000～\301,000を含む/月
■賞与実績:年3回(4.76ヶ月 ※2022年度実績)
■モデル年収
（例1）600万円 入社2年目 メンバー(月給29万円＋賞与)
（例2）850万円 入社4年目 主任(月給33万円＋賞与)
（例3）1,100万円 入社8年目 課長(月給42万円＋賞与)
【就業時間】
09:30～18:30
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
平均残業時間：15時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
上限5万円まで支給
【休日・休暇】
年間132日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始7日
その他（5日間の有給消化を含む/カレンダーによる）
■有給休暇
入社直後1日 最高付与日数20日
入社月に応じて入社日に1-10日付与
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【その他勤務条件に関する備考】
■給与補足：上記想定年収は営業成績に応じた賞与を含む金額となります。
■住宅手当：10,000円～30,000円（住宅を取得している場合/その他条件有り）
■家族手当：配偶者 10,000円/月、子供 5,000円/月（1人当たり）※3人目以降10,000円
■資格手当：宅地建物取引士 10,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月 等
■賞与について：年3回(4.76ヶ月 ※2022年度実績)
※営業職の場合は、別途業績に応じて加算賞与あり
■有給休暇について：初回に限り入社日付与となります。
付与日数は入社月に応じて1日～10日付与/時間単位で取得可。
■年間休日132日（2024年度）※計画有休2日含む
※有給休暇も取得しやすい環境のためリフレッシュできます。
(2022年度全社有休取得率85%）
制度・福利厚生
【制度】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
【その他制度】
団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等
■寮・社宅
無
【退職金】
無
【制度備考】
■その他の福利厚生：会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会(ゴルフ・アウトドアー等)
■休日・休暇：産前産後休暇(2021年実績3名)、育児休暇制度(2021年実績5名、内1名は男性社員の取得)
■時短勤務制度：育児時短勤務制度(2021年実績16名)
企業概要
【代表者】
■役職
代表取締役
■氏名
松崎 隆司
【概要】
■設立
1976年02月
■従業員数
179名
■資本金
820百万円
■平均年齢
38.5歳
【本社所在地】
〒100-6921
東京都千代田区丸の内2-6-1
丸の内パークビルディング21階
【本社以外の事務所】
札幌支店、仙台支店、武蔵野支店、名古屋支店、京都支店、関西支店、福岡支店
【事業内容・商品・販売先等】
当社は底地(貸宅地)や借地権、居抜き（入居者のいる老朽化物件）など、権利関係が複雑な不動産を扱う、権利調整専門の不動産会社です。創業40年以上の豊富な経験と知識で、地主・家主様のお悩みをワンストップで解決する企業です。
【関連会社】
株式会社サンセイランディックファンディング
【株式公開】
東証スタンダード市場
【企業URL】
https://www.sansei-l.co.jp/