勤務形態

正社員

必要な能力・経験

【どちらも必須】■社会人経験3年以上　

　　　　　　　　■営業経験（業界不問)

【実際の活躍者】中途採用にて営業出身の方が複数ご活躍いただいております。

【魅力】営業活動については、基本的に取引実績のある金融機関・士業向けにご対応いただきます。外回りがメインとなりますので、直行直帰が可能となります。

【働きやすさ】全社平均で残業は11時間、土日祝休と不動産業界としては稀有な環境です。さらに水曜日はノー残業デーで、非喫煙者に月4時間の時間休の付与があります。

■資格

宅地建物取引士 尚可

■学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

■事業所名

本社

■所在地

東京都千代田区丸の内2-6-1

丸の内パークビルディング21階

■最寄駅

JR線「東京」駅　丸の内南口より徒歩5分

JR線「有楽町」駅　国際フォーラム口より徒歩5分

東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下道直結

東京メトロ千代田線「二重橋前＜丸の内＞」駅　徒歩3分

東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩5分

■喫煙環境

屋内全面禁煙

■転勤

当面無し

勤務条件

【雇用形態】

正社員（期間の定め：無）

■試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■想定年収

400万円～600万円

月給制

月給 256,000円～325,500円

月給￥256,000～ ￥325,500円　基本給￥256,000～￥325,500を含む/月

■賞与実績:年3回

【就業時間】

09:30～18:30

■所定労働時間

08時間00分 休憩60分

■残業

有

平均残業時間：11時間

■残業手当

有

残業時間に応じて別途支給

【通勤手当】

会社規定に基づき支給

上限5万円まで支給

【休日・休暇】

年間132日（内計画有休1日含む）

(内訳)

完全週休二日制

土曜 日曜 祝日

夏期5日

年末年始7日

その他（5日間の有給消化を含む/カレンダーによる）

■有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日

入社月に応じて入社日に1-10日付与

■賞与について：年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。）

JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円・S1等級の場合、年間賞与基礎額120万円・S2等級の場合、年間賞与基礎額140万円※営業職の場合は、別途業績に応じて上記基礎額に加算あり。尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。

■有給休暇について：初回に限り入社日付与となります。

付与日数は入社月に応じて1日～10日付与/時間単位で取得可。

※有給休暇も取得しやすい環境のためリフレッシュできます。 (2023年度全社有休取得率87.5%）

【入社後のフォロー体制】

基本的には配属部署の社員によるOJTで仕事を覚えて頂く形となります。上席からの指導や未経験者であれば上席以外のより年次の近い社員がメンターのような役割を担い、気軽に質問を受けられるような体制をとっております。

【社会保険】

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【その他の福利厚生】

会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会(ゴルフ・アウトドアー等)

■住宅手当：10,000円～30,000円（住宅を取得している場合/その他条件有り）

■家族手当：配偶者 10,000円/月、子供 5,000円/月（1人当たり）※3人目以降10,000円

■資格手当：宅地建物取引士 20,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者　5,000円/月　等

■休日・休暇：産前産後休暇(2021年実績3名)、育児休暇制度(2021年実績5名、内1名は男性社員の取得)

■時短勤務制度：育児時短勤務制度(2021年実績16名)

制度・福利厚生

【制度】

時短制度（一部従業員利用可）

出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

【その他制度】

団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等

■寮・社宅

無

【退職金】

無

【その他の福利厚生】

会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会(ゴルフ・アウトドアー等)

■住宅手当：10,000円～30,000円（住宅を取得している場合/その他条件有り）

■家族手当：配偶者 10,000円/月、子供 5,000円/月（1人当たり）※3人目以降10,000円

■資格手当：宅地建物取引士 20,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者　5,000円/月　等

■休日・休暇：産前産後休暇(2021年実績3名)、育児休暇制度(2021年実績5名、内1名は男性社員の取得)

■時短勤務制度：育児時短勤務制度(2021年実績16名)

選考内容

【採用人数】

1名

【面接回数】

2～3回

【選考】

筆記試験：無

適性検査あり（WEB）

※面接は対面で実施

企業概要

【代表者】

■役職

代表取締役

■氏名

松崎　隆司

【概要】

■設立

1976年02月

■従業員数

190名

■資本金

860百万円

■平均年齢

39.4歳

【本社所在地】

〒100-6921

東京都千代田区丸の内2-6-1

丸の内パークビルディング21階

【本社以外の事務所】

札幌支店、仙台支店、名古屋支店、京都支店、関西支店、九州支店

【事業内容・商品・販売先等】

当社は底地(貸宅地)や借地権、居抜き（入居者のいる老朽化物件）など、権利関係が複雑な不動産を扱う、権利調整専門の不動産会社です。創業40年以上の豊富な経験と知識で、地主・家主様のお悩みをワンストップで解決する企業です。

【関連会社】

株式会社サンセイランディックファンディング

八幡平観光活性化合同会社

【株式公開】

東証スタンダード市場

https://www.sansei-l.co.jp/